3月16日下午,我校學科青年學術骨干百人支持計劃啟動儀式在主樓一樓報告廳舉行。校長何穎,副校長丁立群,重點建設與發展工作處、教務處、財務處、研究生學院、社會科學處、科學技術處、人事處、外事處、評估中心負責人,各教學、科研單位負責人,全體合作導師,全體入選2015年百人支持計劃的50名青年教師參加了本次啟動儀式。儀式由丁立群副校長主持。

儀式上,丁立群副校長指出,“百人支持計劃”是落實我校重點學科晉檔升級工程、加強現有人才培養的主要舉措,有利于為學科未來發展培養、儲備人才。自去年12月1日申報工作啟動以來,我校有29個單位、34個學科的156名青年教師參與申報,并嚴格遴選出50名教師列入首批“百人支持計劃”行列。
重點建設與發展工作處張穎春處長宣讀了《關于確定黑龍江大學大學首批學科青年骨干百人支持計劃人選的決定》、“百人支持計劃實施細則”和組織機構名單。
何穎校長與入選教師代表、培養單位負責人共同簽訂了《黑龍江大學學科青年學術骨干百人支持計劃聘期合同》。

政府管理學院教師付傳、電子工程學院院長丁群、法學院教授董惠江,社會科學處處長李洪波分別代表青年教師、培養單位、合作教師和職能部門發言。付傳老師用“感謝”、“責任”和“扎根”三個詞表達了入選“百人支持計劃”的激動和感恩之情,并表示全體入選教師將一如既往地愛護黑大,奉獻黑大,與指導教師一道,共同描繪黑大學科發展畫卷。丁群院長結合電子工程學院的實際情況闡釋了培養青年拔尖人才的重要性,并希望入選的青年教師憑借扎實的基礎、刻苦鉆研的精神,不斷開拓創新,不辜負歷史的使命。董惠江教授代表合作教師表示,將投入最大的熱情和耐心把自身的一些經驗和學術資源傳遞給青年教師,為學科培養和儲備人才貢獻應有力量。李洪波處長表示相關職能部門將在學校的領導下,與各學院一道,共同為入選的青年教師提供政策和條件支持,為青年人才脫穎而出開辟綠色通道。


何穎校長發表講話。她指出,青年教師的成長成才,不僅關乎個人,也對學校未來事業發展起著至關重要的作用,學校決定實施“學科青年學術骨干百人支持計劃”,旨在助力青年教師在其成長成才的最佳機遇期,通過采取常規的辦法和措施,培養出若干能夠在各自學術領域具有重要影響力的學者和領軍人物,也為加快我校學科發展提供原始的創新能力和可持續發展能力。隨后,她從三個方面對“百人支持計劃”提出了要求和希望:希望入選支持計劃的青年教師,能夠珍惜機會,承擔起歷史賦予他們的使命和責任,樹立明確的目標,提高眼界,選準研究方向,把科研和教學有機的結合起來,憑借堅韌不拔的精神咬牙度過艱苦的人生階段,走向成功;希望培養單位和合作導師高度重視學校實施的“百人支持計劃”,不僅在科研教學條件方面,更要在情感上給予青年教師們更多的關心和愛護,與他們共同商定培養計劃,解決他們的實際困難,力爭為學校和本學科培養出一批能夠具有國際學術視野的戰略后備拔尖人才;希望具體落實此項工作的各職能部門通力合作,互相配合,互相協調,為青年教師們提供更好的條件,科學管理,人文服務,既不越俎代庖,又要勇于承擔部門責任。最后,她指出,“‘黑龍江大學學科青年學術骨干百人支持計劃’是我校加快青年教師培養步伐、優化教師隊伍結構、提高學科創新能力和可持續發展能力的重要途徑,是我校人才發展戰略的必然選擇,希望全體入選支持計劃的青年教師能夠在培養周期內不辱使命,強化自身科研水平的提升;各培養單位和相關職能部門要勇于擔當、落實責任,為全面推進省部共建的有特色、高水平、現代化、教學研究型綜合性大學建設而不懈奮斗。”