4月18日下午，我校在體育館副館舉辦2019年碩博人才專場招聘會。本次碩博人才專場招聘會累計參會單位61家，累計提供就業崗位420個，涵蓋了交通運輸、文化傳媒、市場營銷、教育培訓、公共管理、加工制造、倉儲物流等多個行業領域。現場參會學生500余人。我校招生就業處、研究生院相關負責人來到招聘會現場，與數家用人單位就簡歷投遞情況、用人單位的入職選拔標準等進行交流。
招聘會現場人頭攢動，前來應聘的學生手持簡歷，向用人單位咨詢招聘崗位信息。研究生院物理化學專業學生楊之策表示，畢業在即，他和周圍的同學都在關注網站和公眾號上的求職信息，學校給提供了很好的現場就業機會，自己已經投了幾份簡歷，對自己應聘結果也有了一定的預期。
研究生院法學專業學生高淑環表示，作為一名研一的學生，她和很多同學都來到了招聘會現場，想提前感受一下求職的氛圍，查找自己的不足，為日后求職積累一些經驗。很感謝學校提供的招聘平臺，我會繼續努力，爭取找到自己中意的崗位，從事自己喜歡的工作。
中糧可口可樂飲料（黑龍江）有限公司招聘負責人在接受采訪時表示，我們傾向于選拔具有時間觀念、團隊意識、專業能力的綜合型人才，希望更多符合條件的同學積極應聘，在適合自己的崗位上發揮自己的能力與才干。中鐵二十二局招聘負責人表示，我們傾向于復合型人才，優先選拔高校中那些全面發展的學生，既有過硬的專業本領，又有一定的社會實踐經驗，這樣的學生步入工作崗位會很快地適應工作節奏，也能很好地在本職工作上展現個人風采。
研究生院院長焦方義表示，我校研究生院應以服務社會、培養高層次人才為己任，不斷更新教育觀念、改革人才培養模式，進一步提升高水平碩博人才對專業知識的應用水平與實踐能力，不斷增強學生的求職就業能力與社會實踐能力，建立起專業人才培養與用人單位需求精準對接的就業平臺與求職渠道，切實聚焦人才供需窗口，服務于社會經濟發展。
本次洽談會繼續沿用“互聯網+就業”的模式，參會學生需持本人校園卡，并通過手機關注“黑大就業”微信公眾號獲取二維碼電子票入場。通過“黑大就業”這一線上就業服務平臺，以線上與線下相結合的形式實現用人單位與應聘學生之間的互動交流。在此基礎上，學校還通過多方媒介，不斷打造完善我校招生就業信息共享平臺，積極利用多方資源拓寬學生求職就業招聘平臺，最大程度地提高用人單位招聘信息與應聘學生求職信息之間的精準度與透明度，以上舉措對促成我校學生與用人單位當場簽約，提升我校學生的實際就業率發揮積極作用。
據悉，學生現場投遞簡歷1300余份。進入面試環節近200余人，整體就業情況良好。（攝影：李徐）
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