9月6日下午，我校在主樓A226會議室召開慶祝第33個教師節座談會。校領導劉德權、付宏剛、曲科軍、榮盤祥、嚴明、陳德明，我校各級名師、高層次人才以及相關部門負責同志參加座談。座談會由副校長嚴明主持。
座談會上，與會教師暢所欲言，表達了作為高校教師的自豪感、榮譽感及對學校的深深感激之情，同時結合自身經歷，對學校的發展和建設提出了寶貴的意見和建議。
國防教育學院尚曉軍老師、生命科學學院李海英老師分別結合自身的經歷，感謝學校提供的平臺。法學院董玉庭老師對學校的發展也提出自己的看法，他表示我校面臨新一輪教育資源再分配的挑戰，要為每一位教師成長創造機會，要進一步完善機制、獎懲并舉，要兼顧公平和效率。法學院董惠江老師提出要多學習借鑒其他高校的改革經驗，堅持做到學校決策科學化。俄羅斯語言文學與文化研究中心張家驊老師針對俄語本科教育改革方面提出了自己的感想，建議在強化學生們對俄語聽說讀寫能力的同時，也要加強人文素質的教育，提高學生解決問題的能力，建議學校增設語言學專業。俄羅斯語言文學與文化研究中心的鄭述譜老師談到，要傳承老先生們的精神，踏踏實實做事，老老實實做人，做一名合格的教師。哲學學院張奎良老師提出，要花大力氣培養學校自己的人才，要善于發現我校的優秀人才。文學院劉敬圻老師動情的感慨，近些年有不少優秀教師、優秀教育管理者永遠的離開了我們，但他們愛崗敬業的精神會繼續在黑大發揚，希望在職的教師們永遠拒絕浮躁，保持做教師、學者的良知，讓黑大更加生機勃發。
學校領導認真聽取了老師們的建議。付宏剛校長首先對參加座談會的老師們提前送上教師節的問候。付校長指出，在國家教育體制改革的浪潮下，我校如今正面臨著巨大的挑戰，為全面提升學校的創新驅動力，我校正在積極準備改革策略。學校針對各個方面，也在不斷的推出各項制度，其中已經有多項制度推廣落實到了各個基層部門。對資源分配的問題，付校長表示學校會始終兼顧公平與效率，做到按勞分配。學校要堅持從學風抓起，肅清學校不良風氣，提升教學質量和講課效率，提高學生學習興趣，旨在培養出更多的優秀畢業生、專業人才。最后，付校長表示，學校極其重視人才的培養與引進，今后也將始終堅持引育并舉，吸引高層次人才。（攝影：牛春蒔 張世行）
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